"Retraites, jour de carence: il faut plus d’équité entre le public et le privé"
31 opinions
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Toulousain 6530Le problème n’est pas le jour de carence, le problème est la sécurité de l’emploi.
Pourquoi faire des efforts quand on est « invirable » ???
Si on enlève cette sécurité injuste par rapport au privé, les absences seront de fait moins importantes et le service plus efficace.
De plus pourquoi donner des primes d’assiduité ??? pour se lever le matin, c’est hallucinant quand même de donner des primes pour aller faire son taff.
Dernier point qui finance les retraites plus favorables des fonctionnaires ? Le privé…
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Toulousain 6530
Le problème n’est pas le jour de carence, le problème est la sécurité de l’emploi.
Pourquoi faire des efforts quand on est « invirable » ???
Si on enlève cette sécurité injuste par rapport au privé, les absences seront de fait moins importantes et le service plus efficace.
De plus pourquoi donner des primes d’assiduité ??? pour se lever le matin, c’est hallucinant quand même de donner des primes pour aller faire son taff.
Dernier point qui finance les retraites plus favorables des fonctionnaires ? Le privé…
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MB03
Petit ajout pour ceux qui n'auraient pas bien compris: ce n'est pas parce qu'il n'y a pas de jour de carence que j'en profite et que je m'arrête facilement. Parler des "fonctionnaires" de façon globale n'a donc aucun sens.
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MB03
Je suis en PALD au CNED en raison de gros problèmes de santé. J'ai été arrêtée 15 jours cette année à cause de la grippe...et 0 jours depuis 12 ans! Pourtant c'est pas facile tous les jours pour moi et j'aurais toutes les raisons de demander des arrêts. Alors dire que les profs ne pensent qu'à eux...
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Jean-Louis Picon
À t on des informations sur les jours de la semaine où les gens tombent malades ?
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Aurcads
Quelle présentation malhonnête...la plupart des absences sont compensées dès le 1er jour dans le privé (les 2/3 des travailleurs).
Vous n'abordez pas les nombreux effets pervers engendrés (allongement des absences) ni le fait qu'aujourd'hui la plupart des collectivités sanctionnent les absences via le régime indemnitaire (baisse des primes).
On aimerait aussi que vous abordiez "l'égalité public / privé" via le sujet des complémentaires santé...que des fonctionnaires payés à peine au-dessus du SMIC payent plein pot contrairement aux salariés du privé, mais ça les médias et RMC n'en parlent pas...bref ! -
un auditeur
Suite: la plupart des "grosses entreprises", y compris les entreprises chargées d'une mission de service public, prend à sa charge les 3 jours de carence de leurs employés.
Concernant les fonctionnaires, le terme jour de carence est impropre. Le terme exact est JOUR SANS TRAITEMENT, c-a-d non rémunéré. -
un auditeur
Savez-vous que de nombreux salariés ne sont pas concernés par les jours de carence lorsqu'ils sont en arrêt maladie ?
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Freedom210
Attention quand vous parlez de public.
Les contractuels de la fonction public n'ont pas les mêmes droits que les fonctionnaires.
Nous avons les devoirs mais pas les avantages.
Pour les AT, nous avons les 3 jours de carence ! -
.POUR-VOIR
Commençons déjà par plus d’équité entre le public et le privé et après on verra
Merci RMC de toujours nous donner la parole ..
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