En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos CGU et l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...

Une entreprise peut interdire le port de signes religieux: "une bonne nouvelle pour l'employeur"

Une entreprise peut interdire le port de signes religieux: "une bonne nouvelle pour l'employeur"
 

Une entreprise peut écrire dans son règlement intérieur l'interdiction du port de signes religieux pour ses salariés en contact avec de la clientèle, estime la Cour de justice de l'Union européenne, dans un arrêt rendu ce mardi. Pour l'avocat Franck Morel, régulièrement consulté par les entreprises sur ces questions, cet arrêt "pragmatique" va apporter de la clarté aux employeurs.

A voir aussi

Votre opinion

Postez un commentaire

3 opinions
  • chris-off
    chris-off     

    Il y à 10 ans le problème ne se posait pas , alors pourquoi se poserait il aujourd'hui..?! Alors s''il y un changement radical des habitudes de certaines populations depuis quelques temps au seul titre idéologique, ce n' est certainement pas au pays de s'y soumettre !!!

  • chris-off
    chris-off     

    Il y à 10 ans le problème ne se posait pas , alors pourquoi se poserait il aujourd'hui..?! Alors s''il y un changement radical des habitudes de certaines populations depuis quelques temps au seul titre idéologique, ce n' est certainement pas au pays de s'y soumettre !!!

  • Chomduc
    Chomduc     

    moi j interdis de fumer chez moi,pourquoi un chef d entreprise n aurait il pas le droit dcinterdire des tenues religieuses?
    La tolèrance a des limites

Votre réponse
Postez un commentaire