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Laurence Parisot, lundi matin sur RMC et BFMTV.
 

Invitée ce lundi de Bourdin Direct, la présidente du MEDEF Laurence Parisot, réclame une augmentation des salaires en France. Elle demande au gouvernement un allègement des charges sociales pesant sur les salariés, « au risque d'étonner »...

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67 opinions
  • mijomijo
    mijomijo     

    je suis aide soignante ds une maison de retraite
    -je fais des journées de 12h, payer 10H.
    le droit de pose ainsi que pose repas sont pris sur nos 2H.
    - pour les employés qui commencent à 7H, il est CONSEILLé de commencer sont travail au moins 20mn en avance, afin d etre à l heure pour debuter les toilettes...
    -Et pour finir la journée, souvent nous finissons notre travail au moins 15mn apres...
    Que deviennent les 35H? et nos droits?
    On nous fait rire avec les 35H, que pas mal de patronts détournent...

  • Floma
    Floma     

    ET QU'EST CE QU'ELLE PENSE DES PROFITS TOUJOURS PLUS IMPORTANT DU CAC40 ?

  • exiler 18
    exiler 18     

    Oui bien plus la totalité des charges pour les entreprises de moins 250 salaries c'est 48.5% de la feuilles de paie Salarié plus patronal mais çà fait parti du salaire

  • Cent107
    Cent107     

    Mme parisot vient de dire quels vrai débat que la FRANCE ET L'EUROPE face à la CHINE commercial et industrielle qui ne respecte aucune règle.

  • Pouvoir d'achat
    Pouvoir d'achat     

    Pour tenir de tels propos, il doit y avoir anguille sous roche! Si ça se trouve elle sent venir le temps de la REVOLUTION FRANCAISE N° 2, qui sait ? Après la Grèce, l'Irlande, l'Italie et les pays arabes, il serait temps que nous nous y mettions! DEBOUT TOUS !!

  • ERIC56
    ERIC56     

    budget global de la secu 660 millards d,euros par an, hum miam miam quel bon gros gateau vous voyez bien que ça ne marche pas ,vite privatisont ne laissont pas ce gateau a c,est gueux qui ne savent pas lire leur fiche de paye!!!!(dire salaire differe,pas charge=24% et pas 22)

  • loire
    loire     

    Je suis totalement d'accord avec la position que tu exprime...Comme quoi nous sommes nombreux à adopter cette idée.

  • pas d'accord
    pas d'accord     

    Les très grandes entreprises doivent avoir leur siège social sur le territoire national à l'endroit où elles ont le plus d'employés.Elles doivent cotiser sur la base de salaires normaux, celles qui sous-payent leur personnel doivent subir des pénalités dissuasives. Les avantages en nature des hauts cadres devraient être réduits et impérativement consommés sur le territoire national

  • pas d'accord
    pas d'accord     

    Exemple simple au milieu d'autres. La grande distribution particulièrement impliquée dans la dégradation du pays met en place des robots pour remplacer les caissières dont les salaires sont remarquablement bas. Les robots doivent cotiser comme un cadre sur la base d'un minimum de 12 heures par jour d'ouverture des magasins.Il y a beaucoup d'autres exemples, mais à l'ENA il y a longtemps que le simple bon sens est banni, voir méprisé

  • Jean-Noël
    Jean-Noël     

    J'ai laissé plusieurs messages au 3216 à ce sujet :
    action numéro 1 : payer les salaires "brut" aux salariés, et leur laisser le soin de gérer et de négocier eux même leur taux de charges sociales .
    Action numéro 2 : diminuer tout de suite les charges "salariales" de 10%
    l'effet immédiat = augmentation de 100€ du salaire net pour un salaire de 1000€
    Action numéro 3 : augmenter la TVA pour compenser la baisse des revenus sociaux salariaux.

    Résultat = augmentation "nette" du pouvoir d'achat
    relance immédiate de la consommation

    Si on trouve un effet de levier important pour augmenter de manière "importante" les salaires "nets" .
    La consommation sera plus qualitative.
    Quand un couple gagne 2000€ par mois il achète du "Chinois"
    Quand un coupe gagne 2200€ par mois il achète une "maison" et ça c'est pas du "chinois".




    mon tel : ... le cellier loire atlantique

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