Faut-il plafonner le salaire des grands patrons?
 

La polémique continue autour de la hausse de la rémunération de Carlos Tavares, le patron de PSA. En une année, son salaire est passé de 2,75 millions d'euros à 5,24 millions. En comparaison, les salaires des employés de Peugeot ont augmenté de 90 euros en quatre ans. Faut-il plafonner le salaire des grands patrons?

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21 opinions
  • Domi17
    Domi17     

    Non, je ne suis pas choqué que l'on offre un salaire décent à des gens d'exception, par contre, payer 618000 élus alors que 200000 suffiraient, ça c'est scandaleux !
    Il faudrait également qu'un grand responsable soit également payé au résultat et non au contrat.

  • gege29
    gege29     

    ils sont trop payes

  • pypatche
    pypatche     

    C'est moins choquant quand il s'agit de jouer à la baballe ...

  • syllogisme
    syllogisme     

    Peugeot allait mal. On change de PDG, on vire des milliers d’employés, dont l’état et nous contribuables, payons le chômage, et on sous traite avec les pays étrangers. L’action remonte. C’est facile de gérer de cette manière avec l’argent des actionnaires et de l’état. Les actionnaires ont perdu un peu et pour se refaire, il faut que les actions se revendent ! A voir !! car trop chères ! Si le patron s’était planté, on l’aurait viré. Un bon patron, c’est celui qui monte sa boîte en s’appuyant sur ses salariés et non sur les financiers. Prochaine étape chez Peugeot, le remplacement des salariés par des ouvriers roumains. A suivre !!!

  • dani42
    dani42     

    Si on n'ai pas d'accord sur l'application d'un contrat, alors on ne signe pas le contrat. Je suppose qu'à la signature, tout le monde espérait que Tavares sauve l'entreprise, ce qu'il a fait, et donc rempli sa part du contrat. Au fait, de combien a-t-on diminué le salaire de Lauverjon ?

  • dani42
    dani42     

    Si on n'ai pas d'accord sur l'application d'un contrat, alors on ne signe pas le contrat. Je suppose qu'à la signature, tout le monde espérait que Tavares sauve l'entreprise, ce qu'il a fait, et donc rempli sa part du contrat. Au fait, de combien a-t-on diminué le salaire de Lauverjon ?

  • dani42
    dani42     

    Si on n'ai pas d'accord sur l'application d'un contrat, alors on ne signe pas le contrat. Je suppose qu'à la signature, tout le monde espérait que Tavares sauve l'entreprise, ce qu'il a fait, et donc rempli sa part du contrat. Au fait, de combien a-t-on diminué le salaire de Lauverjon ?

  • dani42
    dani42     

    Si on n'ai pas d'accord sur l'application d'un contrat, alors on ne signe pas le contrat. Je suppose qu'à la signature, tout le monde espérait que Tavares sauve l'entreprise, ce qu'il a fait, et donc rempli sa part du contrat. Au fait, de combien a-t-on diminué le salaire de Lauverjon ?

  • NOUS SOMMES / NOUS POUVONS
    NOUS SOMMES / NOUS POUVONS     

    De 1983 à 1997 jacques calvet 180000 francs mensuel +42% après une aide de l’état
    Un salarié 5000 francs

    Aujourd’hui tavares il a sauver nous dit ton ,alors +0.65% pour les salariées et a lui les millions, après l'aide financière de l’état.........

    NOTRE SYSTÈME ECONOMIQUE ET CORROMPUE
    Grand dirigeant au salaires pharaonique, salariées précaires créateurs de richesse
    politicien cumulards qui viennent ou finissent dans des conseils d'administration privé

  • marguerite
    marguerite     

    je répond : NON il a un marche.. en sus pour obtenir cet homme: une OFFRE A ETE FAITE

    UN CONTRAT D'OBJECTIF A ETE MIS EN PLACE ......COMMENT ADMETTRE QUE L'ON RENIES SA SIGNATURE....

    SI LES SALARIES SONT MAINTENANT -c'est avant qu'il fallait le faire SAVOIR.....

    CE TYPE DE DIRIGEANT EST RARE - il a accepte de venir... etde perdre des REVENUS
    - cherchez ceux qui l' acceptent....

    l' EQUIVALENT DE POSTE - VAUT le DOUBLE dans le monde..... on peut être choqué

    mais il faut les trouver......ce sont des oiseaux rares....

    enfin l' ETAT est ACTIONNAIRE... il vient de gagner b eaucoup d'argent....donc des impôts en moins pour le contribuable...

    rienafoutre
    rienafoutre      (réponse à marguerite)

    ce n'est pas parce que les autres pays paient 10x plus leur patrons que c'est une chose acceptable, ces pays de plus payent moins leur employés avec des emplois précaires comme en Allemagne; donc ces modèles qu'ils restent là bas.

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