Eric Brunet dans Carrément Brunet de 13h à 14h sur RMC.
 

Pour Eric Brunet, il faut privatiser Pôle emploi. Et vous? Carrément d'accord? Carrément pas d'accord? Votez, donnez votre opinion et écoutez "Carrément Brunet" dès 13h sur RMC! Il faut privatiser Pôle emploi

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31 opinions
  • AMISLIMAN
    AMISLIMAN     

    Et oui il faut bien trouver un bouc émissaire
    Je tiens à préciser que j ai de très bons contacts avec mon conseiller Pole Emploi qui m'a aidé dans mes démarches de réorientation professionnelle.
    Après la fusion, la privatisation serait le super remède!!!!!!
    Je pense qu'il y a d'autres moyens pour faire baisser les chiffres du chômage que de privatiser cet organisme.
    On voit trop souvent des gens qui se prennent pour de grands économistes et qui pensent à tort que derrière un emploi il y aura bien un chômeur. Sauf que les gens ont parfois beaucoup de contraintes ou de problèmes (Handicap, invalidité, problématiques sociales.....).
    Les patrons sont aussi parfois très exigeants.
    De plus dans ce pays tant qu'il n y aura pas de réel plus value à travailler on ne changera pas les mentalités.
    Je pense donc que le problème de l'emploi est bien plus profond que ça.
    Vous feriez mieux d'interroger certains patrons et grands patrons qui se plaignent et qui n'hésitent pas à bazarder les + de 50 ans car ils coûtent trop cher. Alors c'est vrai qu'un employeur n'est pas là pour faire du social mais certaines valeurs se sont envolées et ça ne va pas aller en s'arrangeant.
    Pour résumer le débat d'aujourd'hui ne réglera en rien le problème du chômage. Les gens s en foutent de savoir si Pole Emploi et privatiser ou pas ce qu'il veulent pour certains bien sûr c'est de retrouver du boulot.
    Je rappelle que Pole emploi n'est qu'un acteur du marché du travail et qu'un rôle à jouer .

  • hamp
    hamp     

    Tout ça tient en une phrase : "quand y a pas de commande, y a pas d'embauche"... (Car pouvoir d'achat en berne). Le reste c'est du pipeau...

  • Andhy_Warol
    Andhy_Warol     

    Vous dites des choses absurdes parfois (je sais que souvent c'est pas provocation) mais aujourd’hui c'est le pompon. Croire que la disparition de pole-emploi va résoudre le problème du chômage c'est du grand n'importe quoi comme vous savez faire.

    Le problème n'est pas pole-emploi mais le système d’indemnisation lui même et le marché du travail qui n'est pas au mieux de sa forme. Aujourd’hui nous avons des milliers de porteurs de projets et des centaines des millions de personnes qui ont les compétences pour rendre ces projets des réussites commerciales mais aucun lien n'est fait entre ces deux groupes.
    Il suffirait que pole-emploi mettent ces personnes en contact et les assiste financièrement pendant X temps (Ceci peut être la prise en charge du salaire de ces équipes pendant quelques mois) le temps de consolider le projet pour faire baisser considérablement le chômage au point d’être en pénurie de main d’œuvre.
    A croire que cet organisme a été créer juste pour faire de la gestion de flux. Pourtant tous ceux qui sortent du monde du travail sont inscrits chez eux. Ils ont tout leurs cursus (expérience, diplômes, qualifications). ils connaissent également leurs aspirations.
    Donc il s'agit plus d'une réorganisation que d'une suppression de ce service publique qui est au cœur de notre modèle social.

    J'entend déjà certains dire qu'il y a des personnes qui ne sont plus employables. Mais que sait-on de ces gens. Ils ont peut être des idées qui nous échappent qui sont nées de leurs souffrances. Tous les succès des start-up que nous vénérons comme des dieux sont nées de la souffrance de leurs créateurs. Est-il utile de donner des exemples ici ? On les connait tous, de Blabla Car à allo resto en passant par Google et facebook.

    Je ne crois pas que donner le rôle de pole emploi à une structure privé pour reprendre la même gestion de flux soit la solution.
    Cela ne fera que décalé le problème d'un point A à un point B tant que le marché ne crée pas d'emplois.

  • Andhy_Warol
    Andhy_Warol     

    Vous dites des choses absurdes parfois (je sais que souvent c'est pas provocation) mais aujourd’hui c'est le pompon. Croire que la disparition de pole-emploi va résoudre le problème du chômage c'est du grand n'importe quoi comme vous savez faire.

    Le problème n'est pas pole-emploi mais le système d’indemnisation lui même et le marché du travail qui n'est pas au mieux de sa forme. Aujourd’hui nous avons des milliers de porteurs de projets et des centaines des millions de personnes qui ont les compétences pour rendre ces projets des réussites commerciales mais aucun lien n'est fait entre ces deux groupes.
    Il suffirait que pole-emploi mettent ces personnes en contact et les assiste financièrement pendant X temps (Ceci peut être la prise en charge du salaire de ces équipes pendant quelques mois) le temps de consolider le projet pour faire baisser considérablement le chômage au point d’être en pénurie de main d’œuvre.
    A croire que cet organisme a été créer juste pour faire de la gestion de flux. Pourtant tous ceux qui sortent du monde du travail sont inscrits chez eux. Ils ont tout leurs cursus (expérience, diplômes, qualifications). ils connaissent également leurs aspirations.
    Donc il s'agit plus d'une réorganisation que d'une suppression de ce service publique qui est au cœur de notre modèle social.

    J'entend déjà certains dire qu'il y a des personnes qui ne sont plus employables. Mais que sait-on de ces gens. Ils ont peut être des idées qui nous échappent qui sont nées de leurs souffrances. Tous les succès des start-up que nous vénérons comme des dieux sont nées de la souffrance de leurs créateurs. Est-il utile de donner des exemples ici ? On les connait tous, de Blabla Car à allo resto en passant par Google et facebook.

    Je ne crois pas que donner le rôle de pole emploi à une structure privé pour reprendre la même gestion de flux soit la solution.
    Cela ne fera que décalé le problème d'un point A à un point B tant que le marché ne crée pas d'emplois.

  • Andhy_Warol
    Andhy_Warol     

    Vous dites des choses absurdes parfois (je sais que souvent c'est pas provocation) mais aujourd’hui c'est le pompon. Croire que la disparition de pole-emploi va résoudre le problème du chômage c'est du grand n'importe quoi comme vous savez faire.

    Le problème n'est pas pole-emploi mais le système d’indemnisation lui même et le marché du travail qui n'est pas au mieux de sa forme. Aujourd’hui nous avons des milliers de porteurs de projets et des centaines des millions de personnes qui ont les compétences pour rendre ces projets des réussites commerciales mais aucun lien n'est fait entre ces deux groupes.
    Il suffirait que pole-emploi mettent ces personnes en contact et les assiste financièrement pendant X temps (Ceci peut être la prise en charge du salaire de ces équipes pendant quelques mois) le temps de consolider le projet pour faire baisser considérablement le chômage au point d’être en pénurie de main d’œuvre.
    A croire que cet organisme a été créer juste pour faire de la gestion de flux. Pourtant tous ceux qui sortent du monde du travail sont inscrits chez eux. Ils ont tout leurs cursus (expérience, diplômes, qualifications). ils connaissent également leurs aspirations.
    Donc il s'agit plus d'une réorganisation que d'une suppression de ce service publique qui est au cœur de notre modèle social.

    J'entend déjà certains dire qu'il y a des personnes qui ne sont plus employables. Mais que sait-on de ces gens. Ils ont peut être des idées qui nous échappent qui sont nées de leurs souffrances. Tous les succès des start-up que nous vénérons comme des dieux sont nées de la souffrance de leurs créateurs. Est-il utile de donner des exemples ici ? On les connait tous, de Blabla Car à allo resto en passant par Google et facebook.

    Je ne crois pas que donner le rôle de pole emploi à une structure privé pour reprendre la même gestion de flux soit la solution.
    Cela ne fera que décalé le problème d'un point A à un point B tant que le marché ne crée pas d'emplois.

  • walter-walt
    walter-walt     

    Pour les formations ,c'est simple ,vous ne faite pas faire de formation ,tan que les employeurs ,ou les patrons ne vous disent pas ce qu'ils veulent ,et même peut être la formation serait bien mieux en entreprise ,sur le terrain ,mais en formation ,pas en production .....Et je pense que au bout de 3 mois de formation en entreprise ,vous êtes opérationnel à un poste de travail ,sans apprendre le superflue ,qu'ils ont tendance à vous apprendre ,et qui vous sert à rien en somme ....

  • rienafoutre
    rienafoutre     

    si vous n'utilisez que pole emploi pour chercher un travail, bon courage! en général il y a bon nombre d'autres sites pour cela, beaucoup plus efficaces de plus.

  • miss tosca
    miss tosca     

    Manque d'emplois à proposer par PE!
    Bien sur, beaucoup d'employeurs sont dégoûtés de son inefficacité et du peu de "vrais" candidats envoyés..et encore quand ils daignent se présenter.
    Alors, les entreprises s'adressent ailleurs.

    marguerite
    marguerite      (réponse à miss tosca)

    BRAVO dire une verité......

  • walter-walt
    walter-walt     

    La Dame a raison ,celle qui a parlé ,qu'y disait qu'il n'y a pas assez d'entreprises ,ou alors ,elles sont tous concentré au même endroit ,et il faut déménager souvent ,comme moi sa fait 8 fois que je déménage en 10 ans ,pour le travail !!

    marguerite
    marguerite      (réponse à walter-walt)

    ET BIEN - bravo - mais je compati pour vous - car j'ai connu 8 changements de région...DANS MA CARRIERE . car j'ai toujours voulu
    aller ou il y avait un EMPLOI.... que de sacrifice.... mais je n'ai pas été un SEUL JOUR inscrit au chômage....

  • mamyjo
    mamyjo     

    trop facile de tout mettre sur le dos de P.E. les patrons n'embauchent pas car ils sont frileux ... le travail c'est le Patronat qui le crée ... pas l'Etat. Je pense qu'il faut privatiser la partie recherche d'emploi mais il faut laisser à l'Etat la gestion des allocations ... Tiens ne serait-ce pas faire un pas en arrière ??? Quant à la formation je suis pour qu'elle soit faite à la demande de l'employeur mais co-gérée par l'Etat ... mais surtout SANS LES SYNDICATS ....

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