« Le CDI à 0 euro ? C'est ridicule !

Accepteriez-vous un CDI avec un salaire fixe de zéro euro ? La proposition peut paraître choquante et pourtant, certaines entreprises n'hésitent plus à embaucher leurs commerciaux avec ce type de contrat. Leur rémunération ne se fait plus que sous forme de commissions, et contrairement à ce que demande leur statut, aucune liberté horaire ne leur est accordée.

Sophie De Menthon, chef d'entreprise, trouve "absurde" et "ridicule" ce type de contrat, et déconseille fortement aux auditeurs des Grandes Gueules d'accepter de telles conditions. "Si tu ne donnes pas un minimum de fixe à un salarié, cela ne fonctionne pas car il n'aura pas d'énergie", estime notre GG.

Les Grandes Gueules