Pourquoi le brainstorming, "cette pratique inefficace", plaît toujours autant aux entreprises
 

Le brainstorming – cette technique managériale qui consiste à réunir ses salariés pour qu'ils exposent librement leurs idées – a 60 ans. L'âge de la retraite pour Olivier Sibony, professeur de Stratégie à HEC, qui appelle les entreprises à délaisser cette pratique, ou au moins à l'optimiser.

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