× RMC
Découvrez l'application
RMC
INSTALLER
Salaire
 

Le temps de travail, globalement inférieur pour les femmes, l'accès prépondérant à des secteurs ou emplois dits "féminisés", et la faible présence de femmes aux postes à hauts revenus expliquent la persistance des inégalités de salaires, selon une étude de l'Insee publiée jeudi.

A lire aussi

Votre opinion

Postez un commentaire