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Souffrance au travail: "on est gérés comme des ressources et pas comme des humains"
 

Selon une étude publiée par une complémentaire santé, l'engagement des salariés au travail diminue depuis 2009. 1 salarié sur 5 estime ne faire que de la présence au travail et 40% d'entre eux souffrent d'un manque de reconnaissance.

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