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La rémunération de P. Gattaz fait débat ! Quand il appel à la modération salariale et à l'exemplarité, le Canard enchaîné révèle qu'il a perçu, en tant que patron de Radiall, une rémunération en hausse de 29 % en 2013, soit 420 000 euros ! Scandaleux ? Débat GG - La hausse de rémunération de Gattaz est-elle scandaleuse?

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86 opinions
  • Tachounette40
    Tachounette40     

    la modération doit concerner surtout les HAUTS SALAIRES (+ de 10 000 €), pas les petits salaires.

    Marre de taper sur les salaires moyens.

    Lors des entretiens, la question des prétentions est de plus en plus souvent prise pour critère de sélection (choix sur le "moins-disant"), faut que ça CESSE !!!! Marre de pleurer !!!!
    Donnez nous ce que le poste mérite BON SANG !!!
    si dans l'annonce, le salaire est 30 000 €/AN... c'est 30 000 €... y a pas à demander les prétentions lors d'un entretien !

    Je suis au chômage depuis fin avril.. et j'appréhende ce chomage !

    C'est mon coup de gueule du jour.

  • gegmoz
    gegmoz     

    Ce qui est bien, dans notre pays, c’est qu’on n’est jamais déçu", ironise Pierre Gattaz. L’industriel détaille mardi après-midi pourquoi les affirmations du Canard Enchaîné et de François Hollande sont, à ses yeux, injustifiées. Il précise que le groupe qu’il dirige se porte bien financièrement, qu’il embauche et distribue à ses collaborateurs de larges primes d’intéressement, que lui ne touche pas. Il ajoute que son "salaire a été augmenté de +3% au 1er janvier 2013 et a atteint donc 318.000 euros", par an. Auquel s’ajoute un bonus de 102.000 euros, contre 14.000 en 2012. "Soit une rémunération de 420.000 euros" par an, contre environ 322 l’année précédente, selon les chiffres donnés par le patron du Medef.

    Le salaire de Pierre Gattaz a donc bien augmenté de 30%, mais l’industriel prend soin de préciser que sa rémunération reste inférieure à 450.000 euros, le maximum fixé par l’Etat pour les patrons d’entreprises publiques.

  • gegmoz
    gegmoz     

    Distinctions:
    2002 : chevalier de l’ordre national du Mérite
    2007 : chevalier de la Légion d’honneur
    2012 : officier de l'ordre national du Mérite
    "Le niveau du Smic est une marche d’escalier importante à franchir", a lancé Pierre Gattaz. Selon le patron des patrons ce salaire minimum est un frein à l’embauche pour "les personnes très éloignées de l’emploi et pour les jeunes".

  • gegmoz
    gegmoz     

    Avec 125 millions d'euros, Pierre Gattaz est classé 341e fortune de France en 2013 par le magazine "Challenges".

  • gegmoz
    gegmoz     

    Germinal le retour!!

  • gegmoz
    gegmoz     

    Ce mec est née avec un cuillère d'argent!!C'est un fils d'énarque !!

  • Duma
    Duma     

    "samcook1972", je suis smicard dans le privé, je ne jalouse pas les privilèges, primes et autres droits que bénéficient ma hiérarchie. Mais quand je vois que mon frère qui a 6 salaires a sortir, il ne se permet jamais de s' augmenter. Le peu d' argent restant, il le réinvesti systématiquement pour faire durer son entreprise, et des heures il en fait 55 par semaines depuis 15ans. Bref, il vit simplement et non au dessus de ses moyens, parce-qu' il a d' abord appris plus jeune ce que c' était que de finir ses mois avec juste un SMIC. Je pense que chaque patron a le droit de faire effectivement ce que bon lui semble pour son salaire ou répartition d' éventuels bénéfices, mais qu' ils ne se permettent surtout pas de dénigrer le minimum nécessaire pour vivre, notre SMIC ?? Sans quoi les valeurs essentielles au travail " gagner sa vie par le travail c'est être responsable et trouver par la même sa digne place dans la société" vont finir par disparaître définitivement, et ça serait catastrophique pour les entreprises aussi.

  • ALEX BENOIT B
    ALEX BENOIT B     

    J'ai une tres tres bonne retraite car j'étais patron très très bien payé et je trouve cela scandaleux. Honteux.

  • samcook1972
    samcook1972     

    vous auriez son salaire, vous ne trouveriez pas ça scandaleux longtemps, bandes de jaloux.

  • samcook1972
    samcook1972     

    alors que le type, s'il a une augmentation, c'est qu'il le mérite.
    un patron, s'il s'augmente, c'est parce qu'il fait ce qu'il veut, vu que c'est le dirigeant.
    dans ce cas, prenez sa place.et on verra.
    j'en vois beaucoup déchanter après quelque mois d'activité, quand ils doivent tout payer, les charges, les salaires, la tva, le RSi. ça leur fait tout bizarre de ne plus avoir de salaire pendant quelques mois.
    il ne faut donc pas mettre aussi tous les patrons dans le même sac.

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