Emploi senior : Faut-il doubler la prime du contrat de génération?

Mis à jour le
Seules 29.000 aides à l'embauche d'un jeune en CDI (tout en maintenant un senior en activité) ont été demandées depuis son lancement en mars 2013, bien loin de l'objectif de 75.000 en un an.
 

Le ministre du Travail a présenté lundi son plan pour l’emploi des seniors. François Rebsamen propose d’étendre la prime du contrat de génération à l’embauche d’un senior, et même de la doubler. Faut-il doubler la prime du contrat de génération ? Emploi senior : Faut-il doubler la prime du contrat de génération?

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7 opinions
  • MARTEL LEBREF
    MARTEL LEBREF     

    C est sur 60000 fonctionnaires de plus à l'éducation Nationale à la retraite à 55ans et les allocs pour les polygames ça coutent ??

  • MARTEL LEBREF
    MARTEL LEBREF     

    Jeune ou senior les gauchos ont des problèmes de budget alors ils ne paient plus les catégories de gens ne votant pas pour eux pour exemple:
    Afin de tenir compte du relèvement progressif de l’âge minimum de la retraite de 60 ans à 62 ans, le nouvel accord sur l’assurance chômage prévoit de relever, à compter du 1er juillet 2014, l’âge à partir duquel les chômeurs indemnisés peuvent bénéficier du maintien de leurs indemnités jusqu’à la liquidation de leur retraite à taux plein. Un nouveau calcul qui n'arrange pas tous les seniors qui se retrouvent sans emploi à l'approche de la retraite.

    Les chômeurs âgés de plus de 50 ans ont le droit à une durée d’indemnisation de 36 mois maximum. En principe, une fois, ces 36 mois épuisés, le versement de leurs allocations cesse. Toutefois s’ils sont toujours en cours d’indemnisation à 61 ans (ou après), la convention d’assurance chômage actuellement en vigueur prévoit qu’ils peuvent bénéficier du maintien de leurs allocations chômage, même s’ils ont épuisé leur 36 mois d’indemnisation, jusqu’à l’âge auquel ils auront réuni le nombre de trimestres nécessaire pour faire liquider leur pensions à taux plein, ou à défaut jusqu’à l’âge du taux plein applicable à leur génération.

    Le bénéfice de cette mesure est réservé aux chômeurs indemnisés depuis au moins un an, ayant cotisé pendant au moins 12 ans au régime d’assurance chômage (dont un an en continu ou deux ans discontinus, au cours des 5 ans précédent la fin de leur contrat de travail, et ayant validé au moins 100 trimestres pour leur retraite.

    La nouvelle convention d’assurance chômage relève l’âge requis pour bénéficier de ce maintien de droits : il est porté à 61 ans et 2 mois pour les assurés nés en 1953, à 61 ans et 7 mois pour ceux nés en 1954 et à 62 ans pour les chômeurs nés à partir de 1955. Cette mesure s’appliquera à compter du 1er juillet 2014 aux salariés dont la fin du contrat de travail est postérieure au 30 juin 2014.

    Concrètement, cela signifie qu’une personne qui se retrouve aujourd’hui au chômage à 58 ans, voire quelques mois avant compte tenu des différés d’indemnisation, est assurée d’être portée par Pôle emploi jusqu’à l’âge auquel elle pourra percevoir sa retraite à taux plein. A partir du mois de juillet prochain, elle devra attendre d’avoir au moins 59 ans (génération 1955) pour être assurée de ce maintien.

  • murciurai
    murciurai     

    N'oubliez pas la prime pour les jeunes , comme ça tous les 25,55ans seront au chômage , il faut bien que quelqu'un paye pour les chômeurs , a ce rythme , la retraite sera a 80 ans !!!

  • Gouik
    Gouik     

    Parce qu'avec un smic, trouver un loyer compatible est impossible...

  • marxienne
    marxienne     

    donc encore quelques années et les femmes de plus de 45 ne travailleront plus que pour des patrons peu scrupuleux qui préféreront avoir de la main d'oeuvre compétente,ah non il est vrai que déjà une femme ne sait rien faire, mais au moins ce sera comme à la maison, quasiment gratuit, certes je fais de l'humour mais ...

  • Phrygien de naissance
    Phrygien de naissance     

    Bientôt faudra payer les patrons pour qu'ils embauchent... Hein, quoi, c'est déjà le cas ?

  • yaya007
    yaya007     

    bien obliger ???
    les jeunes ne veux plut travailler pour le smic .

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