Faut-il baisser les cotisations sociales pour les entreprises qui s'engagent en faveur de la formation de leurs salariés?

Bourdin Direct du lundi au vendredi sur RMC
 

Avec l'institut Elabe, RMC s'est penchée sur vos propositions pour l'emploi.. Et l'une de ces propositions serait de baisser les cotisations sociales pour les entreprises qui s’engagent à consacrer davantage de moyens à la formation de leurs salariés. Qu'en pensez-vous? Faut-il baisser les cotisations sociales pour les entreprises qui s'engagent en faveur de la formation de leurs salariés?

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12 opinions
  • maxmatha
    maxmatha     

    Perso je travaillais dans une grosse boite avec de gros budget mais il préférais acheter des robots plutôt que d embaucher

  • daddicool
    daddicool     

    JJ Bourdin, encore un débat épineux.
    Il existe déjà des aides en faveur de la formation.
    Les entreprises qui optimisent ca sont des entreprises qui ont des grosses structures RH, et 1 fois sur 3 les formations qui sont dispensées le sont parce qu'il y a des crédits en face et non pas des besoins en formation.
    Par contre les entreprises (pour la plupart des petites PME) qui auraient besoin de profiter de ces aides, ne connaissent pas tous les tenants et aboutissants pour les mettre en route.
    DONC ce qui me gene, ca va etre encore les grosses multinationales qui prennent leur personnel pour du betail a qui on va faire des fleurs. Et donc c'est pas ca qui va améliorer l'emploi et la competitivité des entreprises.

  • barbie
    barbie     

    La vous parlez de formation pour des salariés ,qui ont déjà des formations pour les salariés ,et par contre pour les chômeurs ,il n'y a rien !

  • MANENTIAL
    MANENTIAL      

    en subventionnant les bas salaires l’état favorise la précarité
    elle favorise les salaires bas qui nuie au pouvoir d'achats pour finir par touché l'economie

  • tranpoline
    tranpoline     

    Décidément dans se pays le trop de social fera mourir le contribuable a petit feu, pas besoin de chasse au sorcière pour finir sur un buché .

  • MANENTIAL
    MANENTIAL      

    institue elabe
    trop drôle MDR
    le grand patronat qui propose des mesures de grand patronats

  • sipernovache
    sipernovache     

    c'est les potes aux LR PS qui vont une fois de plus s'engraisser.....et ceux dont le siège social est a l'étranger .....1 chômeur de plus toute les 9 mn voila ma réalité .....

  • marius
    marius     

    c'est pas les salariées qui ont besoin de formations c 'est ceux en recherche d'emploi

  • lejo69
    lejo69     

    Il vaudrait mieux baisser de 40% les cotisations et laisser les entreprises payer et former les employés librement; plutôt que d'engraisser toutes ses soit disant boites et écoles de formations qui marche grâce à nos subventions. La plupart n'apportent rien au salarié il suffit de demander leur avis à la sortie de celle ci. Public ou privé le constat est toujours le même. Quel gachis.

  • cat26
    cat26     

    arrêtons de donner des millions au grosses société, taxons les machines quand elles remplacent les hommes, aidez un peu plus les tout petit patrons, qui pourrais embaucher si eux était pas taxer un max, on donne des millions d'euros (région, état, Europe ) pour que des grosses société s'implante en France et après pas d' embauche ou certains vendent la société et ne redonne jamais les aides données

    daddicool
    daddicool      (réponse à cat26)

    BRAVO cat26.
    Celle là j'y avais meme pas pensé. Mais c'est sur on a qu'à taxer les machines. Dans toutes les boites ou je suis passé, dès qu'on doit faire le choix entre 8 personnes + matériel semi auto et 1 personne et un centre automatisé, c'est vite vu, on automatise, même avec des retours sur investissements à 5 ans (même si aujourd'hui les grands groupes n'investissent pas sur des retours au delà de 3 ans voir 2).
    Mais si on taxe ca, ben peut etre qu'on pourra convaincre de mettre de la MOD plutôt que des machines.

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