Pénibilité: les entreprises doivent-elles payer?

La pénibilité dans le travail va être prise en compte dans la réforme des retraites. JM. Ayrault a confirmé la mise en place d'un compte-pénibilité permettant aux salariés de partir plus tôt à la retraite. Mais est-ce aux entreprises de payer ? Pénibilité: les entreprises doivent-elles payer?

Les entreprises doivent-elles prendre en charge la pénibilité dans le travail qui va désormais être prise en compte dans le calcul des retraites avec la réforme à venir ? C’est la question à laquelle n’a pas répondu le Premier ministre qui a confirmé la mise en place d’un compte-pénibilité. Concrètement, avec ce compte-pénibilité, les salariés bénéficieraient d'un certain nombre de points en fonction de leur temps passé en situation de pénibilité. Ces points leur permettraient ensuite soit d'obtenir des trimestres pour partir plus tôt à la retraite, soit d'effectuer une formation pour se réorienter, soit enfin de travailler à temps partiel en fin de carrière.

10 facteurs de pénibilité

Selon la CFDT, ce dispositif concernerait les dix facteurs de risques considérés comme générateurs de pénibilité, ceux liés à des contraintes physiques (manutention de charges, postures pénibles), à un rythme de travail fatiguant (travail de nuit, travail répétitif) ou à un environnement agressif (bruit, agents chimiques).
D’après le rapport Moreau (qui a été remis en juin au Gouvernement et qui inspire cette proposition) à terme, un retraité sur quatre pourrait avoir recours à ce mécanisme.

« On a tous intérêt à ce que certains travaillent la nuit »

De son côté, la CFDT, par la voix de son secrétaire général Laurent Berger, estime que c'est d'abord aux entreprises de payer, son secrétaire général: « Il est clair que ce compte pénibilité doit être en partie financé par une cotisation spécifique des entreprises où il y a des travaux pénibles. Une partie de ce financement doit être sur une base mutualisée des entreprises et une partie doit reposer sur la solidarité nationale car il est évident que nous avons tous intérêt à ce que certains travaillent la nuit ».

 

« Ça va coûter cher »

Pas question, lui répond Jean-François Roubaud, le président de la CGPME. « Le compte-pénibilité existe déjà. Maintenant, l’ouvrir à beaucoup plus de monde sans contrôle médical va coûter très cher. Aujourd’hui, même si on pourrait faire mieux sur un plan social, est-ce le moment économiquement pour nos entreprises de dépenser de l’argent ? On n’en n’a pas les moyens ».