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4 millions de personnes sont en contrat à temps partiel en France Pour un tiers d'entre eux, il s’agit de temps partiel subi.
 

La loi sur le temps partiel est entrée en vigueur mercredi. Elle en fixe la durée minimale à 24 heures hebdomadaire, afin de lutter contre le temps partiel "subi". Une mesure efficace ? Temps partiel fixé à 24 heures par semaine minimum : une mesure efficace ?

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35 opinions
  • jaco25790
    jaco25790     

    Même avis que maxiamis 1 .C'est certain que la mesure va faire exploser le travail au noir .Les mènages de 3 heures le matin et les étudiants qui veulent faire 15 heures le samedi et dimanche comment faire autrement qu''être payé au noir je ne comprends pas qui a inventé cette mesure?

  • maxianis1
    maxianis1     

    ça sent le "boum" dans le travail au noir
    après les heures sup. enlevées non taxées....les étudiants ou les gens qui veulent un petit complément ????

  • Le cri du peuple
    Le cri du peuple     

    Chez les Prussiens c'est encore mieux.... sauf erreur ça ne serait + ou - 28 heures chez vw...

  • Gouik
    Gouik     

    de toutes façons des gens qui ont deux jobs ça existe déjà, j'ai connu une personne à 24h en week end et du travail en semaine, mais je ne sais pas si c'est du temps plein, c'était il y a 10 ans, donc avant sarkollande!

  • Gouik
    Gouik     

    Ça s’appelle le temps partiel subi! si j'étais a temps partiel ce serait subi car ce que je veux c'est du temps plein!

  • pierrepierre2
    pierrepierre2     

    les gens auront donc 2 jobs... et vont donc bosser 48h semaine au final.

  • orkaah33
    orkaah33     

    comment vont faire les petits patrons qui embauche à temps partielle ? et les etudiants qui veulent accorder étude et travail ?

  • orkaah33
    orkaah33     

    comment faire encore + de chomeur....

  • alanthe
    alanthe     

    24 heures ne permet pas d'avoir un salaire digne.
    Cela oblige de travailler 48 h si on veut cumuler plusieurs temps partiels dans 2 sociétés.
    20 h était plus judicieux
    Je pense que cela mettre fin à des temps partiels en cours et que beaucoup de gens se retrouveront sur le carreau ou gagneront moins de salaire car ne pouvant cumuler 2 travails
    Faut être nul pour décider 24 h

  • que negre lou gat
    que negre lou gat     

    ou malheureusement plus du tout. Protéger le salarié est souvent une bonne chose mais dans certains cas et celui là en est , il risque de porter plus préjudice à une majorité qu'autre chose. En effet si il n'y a pas de travail pour 24 heures jamais un employeur signera un contrat de se type.C'est exactement comme pour les lois encadrant les locations. Une grande part des propriétaires hésitent à louer ou ne louent carrément pas au risque de tomber sur des locataires indélicats .A vouloir trop protéger ,souvent le législateur (parce qu'il n'évolue pas dans la vraie vie) aggrave parfois certaines situations. Et j'ai bien peur que malheureusement pour cette affaire cela soit le cas.

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