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Pour Eric Brunet, un patron doit être libre de s'augmenter quand son entreprise va bien. Vous êtes carrément d'accord avec Eric ou carrément pas d'accord avec lui ? Votez et débattez ci-dessous. Un patron doit pouvoir s'augmenter si son entreprise va bien

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96 opinions
  • gegmoz
    gegmoz     

    Pour moi les patrons et les énarques ne sont pas assez riches!!
    ils devraient encore plus exploité les salariés !!Travaillé plus pour gagné moins!!Vive le patronat et vive le MEDEF!!

  • VIA IZQUIERDA REGION NORD
    VIA IZQUIERDA REGION NORD     

    Taxer les riches avec le revenu maximum et le salaire maximum


    L'idée de la taxation des riches progresse. Elle est la clef de la solution de ce qu'il est convenu d'appeler la crise de la dette publique. Elle est au cœur des propositions que le Front de Gauche défend depuis deux ans pour le partage des richesses. Avec notamment le salaire maximum et le revenu maximum.
    Des inégalités indécentes et néfastes

    Les patrons du CAC 40 gagnent en moyenne 300 fois le revenu médian des Français.
    Un patron du CAC 40 gagne ainsi en 1 jour ce qu’un smicard gagne en 1 an.
    Les 500 + gros actionnaires français détiennent 15 % du PIB contre 6 % il y a 10 ans

    10 % les plus riches = 25 % des revenus du pays (et ont capté 33 % des hausses de revenus de 2004 à 2007)
    10 % les moins riches = 3,5 % des revenus du pays
    Depuis 1998 :
    - pour les 0,01% les plus riches (6 000 personnes) : + 51 % de revenus
    - pour les 90% les moins riches (23 millions de salariés) : + 3,1 % de revenus
    Les revenus des 6 000 plus riches ont augmenté 17 fois plus vite que ceux de 23 millions de personnes = un enrichissement indu, sans cause économique légitime
    Carlos Goshn, Renault/Nissan : 770 ans de SMIC (6 000 emplois supprimés)
    Chris Viehbacher, Sanofi-Aventis : 590 ans de SMIC (3 000 emplois supprimés)
    Christophe de Margerie, Total : 375 ans de SMIC
    Gérard Mestrallet, GDF/Suez : 280 ans de SMIC
    Henri de Castries, AXA : 265 ans de SMIC
    Lakshi Mittal, Arcelor : 216 ans de SMIC
    Baudoin Prot, BNP : 200 ans de SMIC
    Didier Lombard, France Télécom : 140 ans de SMIC

    Pour un salaire maximum dans les entreprises
    = pas de salaire supérieur à 20 fois le salaire le plus bas
    Ce plafonnement permettrait de contraindre les patrons à augmenter les plus bas salaires avant de s’augmenter : cela permettrait d'enclencher un cercle vertueux en faveur de l'augmentation prioritaire des bas salaires.
    Pour un revenu maximum autorisé
    = taxation à 100 % des revenus (tous revenus confondus) au-delà de 20 fois le revenu médian
    Qui serait concerné par la taxation à 100 % ?

    Ceux qui gagnent plus de 360 000 euros annuels, c'est à dire plus de 30 000 euros mensuels = 0,05 % des contribuables, soit 15 000 ultra-riches

    Une mesure qui rendrait l'impôt sur le revenu plus progressif :

    - Création de 9 nouvelles tranches progressives du taux supérieur actuel de 40 % jusqu'à 100 % : soit un impôt à 14 tranches comme en 1981
    - 5 % des contribuables les plus riches seraient concernés par cette augmentation progressive des tranches. Les contribuables concernés par ces nouvelles tranches gagnent plus de 70 000 euros de revenus annuels, soit 6 000 euros mensuels.
    Cela ne pénaliserait pas l'économie:

    - le revenu moyen des 3 millions de chefs d’entreprise du pays est de 40 000 euros annuels, soit nettement moins que les 70 000 euros à partir desquels la taxation serait relevée
    - le revenu moyen des patrons d'entreprises entre 50 et 100 salariés est de 110 000 euros annuels
    –> donc nettement en dessous du plafond de 360 000 euros proposé pour la taxation à 100 %. Le revenu maximum ne pénaliserait donc nullement l'économie productive mais frapperait l'accumulation spéculative des rentiers qui se concentre dans les secteurs de la finance, de la communication et du show-business qui vampirisent toute l'économie.

    C'est possible et il existe des précédents :
    - de 2002 à aujourd'hui, le taux supérieur de l'impôt sur le revenu est rapidement passé de 52 % à 40 %
    - jusqu'en 1986, le taux supérieur était à 65 % (avec 14 tranches contre 5 aujourd'hui) et il dépassait même les 90 % sous la IIIème République
    - aux USA Roosevelt avait porté le taux supérieur à 91 % et il est resté à 70 % jusqu'en 1980
    - un revenu maximum a été instauré dés la révolution française dans le décret du 4 août 1789 qui, en abolissant les privilèges, plafonnait à 3 000 livres annuelles les revenus tirés de rentes

  • gegmoz
    gegmoz     

    carrément vrai une vrai magouille que font les petits patrons!!

  • MARTEL LEBREF
    MARTEL LEBREF     

    Et ça cela ne vous choque pas ???
    Prime pour Gauchos !

    Parmi les 565 membres des cabinets du gouvernement Ayrault déclarés au 1er août 2013, 449 très précisément se sont répartis l'an dernier plus de 12 millions d'euros de «primes de cabinet», des rémunérations aujourd'hui officialisées, mais sur lesquelles continue de régner une certaine opacité. Les ministres les plus généreux ont distribué par collaborateur plus de 3500 euros mensuels (soit 42.000 euros par an) de revenus bruts complémentaires. Plus de deux smics par mois, en somme. En plus du salaire donc. Et il ne s'agit là que d'une moyenne.
    Le premier ministre, pour sa part, consentait un peu plus de 2700 euros par mois et par personne en moyenne (soit 33.000 euros par an). C'est ce que révèlent les 100 pages de tableaux du dernier «jaune budgétaire» annexé au projet de loi de finances 2014 sur les «personnels affectés dans les cabinets ministériels». Un document aride et visiblement négligé, que Le Figaro a décortiqué pour tenter de comprendre qui a touché combien en gratifications l'an dernier.

  • gwenw56
    gwenw56     

    Alors pourquoi les ouvriers et les employés n'ont- ils pas crée l'entreprise eux mêmes sans attendre un patron.....??

  • bastoun35
    bastoun35     

    il peut aussi augmenter ses employés comme l a fait mon patron pour les remerciers en quelques sorte

  • redskin92
    redskin92     

    J'aimerai pas être votre patron ! Lorsque l'on est propriétaire d'une entreprise on est avant tout responsable de son personnel.

  • londonleretour
    londonleretour     

    Eh bien si vous trouvez que Hollande à un visage " Humain" !! il en reste au moins un en France !!!

  • londonleretour
    londonleretour     

    Oui ! comme Hollande ! échec et mat avec son staff de bisounours !

  • londonleretour
    londonleretour     

    Hi Tania ! il joue a Candy cruche !!!

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