Intérim: voici les 10 postes qui seront les mieux payés en 2024

Selon une étude du site de StaffMe, spécialisé dans les missions ponctuelles, rapportée par le site Capital, certains postes seront plus rémunérateurs en 2024. Et les Jeux olympiques et paralympiques n'y sont pas étrangers. Tour d'horizon de ces "petits boulots" qui ne concernent plus que les jeunes.

Les Jeux olympiques approchent. Avec eux, une multitude d'opportunités professionnelles. Et certains postes seront plus rémunérateurs que d'autres en 2024, tandis que certains, déjà en tension, vont augmenter les salaires pour répondre à la demande. C'est ce que révèle le site StaffMe, spécialisé dans la mission intérim, dans une étude reprise par Capital. Devant l'aubaine que représentent les compétitions sportives qui se dérouleront du 26 juillet au 11 août pour les Jeux olympiques et du 28 août au 8 septembre pour les Jeux paralympiques, de nombreuses opportunités sont donc possibles. Tour d'horizon.

Développeur web, graphiste...

Sur 12.000 entreprises référencées sur StaffMe en 2023 du 1er janvier au 31 décembre 2023, ces dernières ont proposé, en moyenne, une rémunération de 16.90€ bruts de l'heure dans l'intérim. Selon StaffMe, la tendance observée l'année passée sur les postes les plus rémunérateurs devrait se confirmer en 2024. Et ce avec une fourchette de rémunération allant de 20.90€ à 34€ bruts de l'heure.

Les dix postes les plus rémunérateurs en 2024, selon StaffMe:

• Développeur web, avec un salaire horaire moyen de 34 euros bruts.
• Conseiller aux entreprises, avec un salaire horaire moyen de 31,06 euros bruts.
• Photographe, vidéaste, avec un salaire horaire moyen de 28,15 euros bruts.
• Traducteur, avec un salaire horaire moyen de 25 euros bruts.
• Graphiste, avec un salaire horaire moyen de 23,92 euros bruts.
• Assistant RH, avec un salaire horaire moyen de 22,59 euros bruts.
• Informaticien spécialisé en maintenance, avec un salaire horaire moyen de 21,65 euros bruts.
• Community manager, avec un salaire horaire moyen de 21,56 euros bruts.
• Aide comptable, avec un salaire horaire moyen de 21,04 euros bruts.
• Rédacteur d'articles, avec un salaire horaire moyen de 20,90 euros bruts.

Les métiers en tensions mieux payés cet été

A contrario, si ces secteurs sont plus rémunérateurs, ils ne s'inscrivent pas parmi les plus recruteurs. StaffMe a extrait les dix postes les plus demandeurs en main-d’œuvre et dont certains sont déjà affectés par une pénurie (manutention, hôtellerie, employé de grandes surfaces...). "La tenue des Jeux olympiques en France va continuer de creuser l’écart entre la main-d’œuvre disponible et les besoins des commerçants", analyse Jean-Baptiste Achard, cofondateur de StaffMe, auprès de Capital.

Les dix jobs qui recrutent le plus en 2024 selon StaffMe:

• Chargé de support client, avec un salaire horaire moyen de 14,91 euros bruts.
• Équipier polyvalent de vente, avec un salaire horaire moyen de 14,44 euros bruts.
• Conseiller de vente, avec un salaire horaire moyen de 14,94 euros bruts.
• Préparateur de commandes, avec un salaire horaire moyen de 14,79 euros bruts.
• Manutentionnaire, avec un salaire horaire moyen de 14,68 euros bruts.
• Hôte, avec un salaire horaire moyen de 15,09 euros bruts.
• Chargé de prospection commerciale, avec un salaire horaire moyen de 15,59 euros bruts.
• Chargé de saisie de données, avec un salaire horaire moyen de 15,12 euros bruts.
• Chargé d'aide administrative, avec un salaire horaire moyen de 15,51 euros bruts.
• Chargé d'animation commerciale, avec un salaire horaire moyen de 14,91 euros bruts.

Le temps des Jeux, l'écart entre secteurs rémunérateurs et recruteurs pourrait néanmoins se resserrer. "Les entreprises, désireuses de ne manquer aucune opportunité en 2024 avec les Jeux olympiques, n’auront pas d’autre choix que d’augmenter leurs rémunérations pour être les plus attractives possible. Certains établissements nous confient être prêts à rémunérer en moyenne leurs serveurs 30 euros de l’heure cet été, comparé à 18 euros en juillet dernier", explique à Capital Jean-Baptiste Achard. Le site d'offres d'emploi estime par exemple à la hausse les besoins de recrutement dans les grandes surfaces.

Dans son étude, StaffMe relève aussi que les profils des demandeurs d'emploi ne sont plus les mêmes qu'auparavant. Bien que la plateforme compte 1.2 million d'étudiants inscrits, la part d'actifs déjà en poste est passée de 2% en 2021 à 9% en 2023. Le site explique qu'il s'agit de profils souvent "peu qualifiés, ou à temps partiel, cherchant à financer leur quotidien autrement".

Lilian Pouyaud