Apprentissage: des économies fatales pour les apprentis ?
Le gouvernement souhaite réaliser plus d'1 milliard d'euros d'économie sur le dispositif à travers deux mesures : une baisse de l'aide à l'embauche d'un apprenti (de 6.000 à 4.500 euros pour toutes les entreprises). Et une baisse des allègements de cotisations pour les employeurs d'apprentis plus âgés (ce sont donc les apprentis ayant fait des études supérieures qui sont visés, le gouvernement expliquant vouloir mettre fin à l'effet d'aubaine dont profitent les grandes entreprises). La baisse de l'aide à l'embauche est dans l'air depuis des semaines. Cette piste est confirmée hier par Michel Picon, qui s'est entretenu avec la ministre du Travail hier. La baisse des allègements de cotisations est une mesure qui figure dans le PLFSS daté d'avant-hier que RMC s'est procuré. Selon un rapport de l'Igas publié en mars, la facture du soutien à l'apprentissage - tous dispositifs confondus - s'élève à 14 milliards d'euros en 2022. Le nombre d'apprentis est environ d'1 million - il a doublé depuis le renfort des aides en 2018. Surtout avec l'arrivée de diplômés de l'enseignement supérieur.
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