Les salariés français ne veulent pas devenir chefs… et c’est une exception
Selon une étude de l’organisme de formation Cegos, 56 % des salariés français identifiés comme de “bons chefs potentiels" refusent un poste à responsabilités. C’est 20 points de plus que la moyenne internationale (36 %). Une attitude révélatrice d’un désamour profond pour la fonction managériale.
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