Retraites dans le monde : quel modèle est vraiment le plus efficace ?
À travers le monde, les systèmes de retraite reposent principalement sur trois modèles : la répartition, la capitalisation, et les systèmes mixtes. Le modèle par répartition, comme en France ou en Allemagne, fonctionne par solidarité intergénérationnelle, où les actifs financent les pensions des retraités. Ce système garantit un revenu stable à tous et est peu sensible aux fluctuations des marchés financiers. Cependant, il est fragilisé par le vieillissement démographique et demande des ajustements réguliers pour rester viable. À l’inverse, les régimes par capitalisation, comme aux États-Unis ou au Chili, reposent sur l’épargne individuelle : chacun cotise pour sa propre retraite. Ce modèle offre plus de liberté et moins de contraintes d’ajustement, mais expose davantage aux aléas des marchés financiers, pouvant creuser les inégalités. Les systèmes mixtes, adoptés notamment en Suède ou aux Pays-Bas, combinent ces deux approches. Ils assurent une sécurité minimale par répartition, tout en permettant un complément par capitalisation. Leur gestion est plus complexe, mais ils sont considérés comme une solution équilibrée face aux défis démographiques et économiques.
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