Recrutements-Police municipales, l'opération sédcution
Les villes tentent toujours de recruter plus de policiers municipaux. Avec 7.000 postes vacants à travers le territoire français, les communes se retrouvent en compétition. Conséquence : les maires sont obligés de sortir les gros moyens pour attirer les candidats. Il y a ainsi des écarts de salaires grandissants selon les régions, où la rémunération devient une véritable arme de séduction.
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