760.000 postes à pourvoir: quels sont les métiers qui vont recruter dans les années à venir?

De nombreux secteurs vont devoir recruter massivement dans les années à venir. Selon France Stratégie, 760.000 postes devront être pourvus annuellement.

760.000, c'est le nombre de postes à pourvoir en France. Chaque année jusqu’en 2030, 760.000 postes devront être pourvus en France, selon France Stratégie.

Parmi ces 760.000 postes, on peut distinguer 3 catégories de métiers : ceux qui vont recruter essentiellement pour remplacer les départs à la retraite: c’est le cas des agents d’entretien (40.000 par an), des enseignants et des conducteurs de véhicules (30.000). A l’opposé viennent ensuite les métiers qui vont recruter beaucoup parce que les besoins vont être très importants: ingénieurs de l’informatique ou de l’industrie (20.000 par an).

Entre les deux il y a les métiers qui vont embaucher à la fois pour remplacer les départs à la retraite et répondre à des besoins nouveaux : aides à domicile, aides-soignants, infirmiers - sages-femmes, manutentionnaires (25.000 embauches par an), ouvriers qualifiés médecins (15.000 par an). Au total, il y aura en France 1 million d’emplois en plus en 2030 qu’en 2019.

Après une décennie difficile, c’est le grand retour de l’industrie et de la construction

La construction serait stimulée par l’investissement et l’accroissement des besoins de rénovation des bâtiments pour répondre notamment aux exigences d’efficacité énergétique de la transition bas carbone : le secteur gagnerait quasiment 200.000 emplois entre 2019 et 2030, après en avoir perdu 80.000 au cours de la décennie précédente. L’industrie cesserait de détruire des postes.

Et il y a les effets de la crise sanitaire: renforcement des besoins de recrutement, dans les secteurs de la santé et du numérique, par contre moins de besoins dans l’hôtellerie-restauration, le commerce, le spectacles et les transports.

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Emmanuel Lechypre