On n'a pas osé vous en parler : L'insolence envers son patron n'est pas une faute - 13/11
La justice a tranché. L'insolence, même envers son patron, n'est pas un motif valable de licenciement. Les seules limites à la liberté d'expression au travail sont la diffamation ou l'insulte. - Tous les matins, l’œil malicieux de Charles Magnien se pose sur un sujet tabou ou gênant. Le rendez-vous pour débattre à la machine à café.
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