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Marie-Anne Soubré, pour une transparence totale des salaires !

En Allemagne, une mesure a été prise pour que, à compétences égales, chaque salaire puisse être connu de son collègue. Au-délà d’un souci de transparence, cela permettrait aux femmes de mieux faire valoir leur droit à un revenu égal. Alors peut-on appliquer cette mesure à la France ? Pour Marie-Anne Soubré, cela ne fait pas l’ombre d’un doute ! Et selon l’avocate, il faut même aller plus loin ! "Aller demander dans son entreprise, combien gagne son collègue, c’est formidable !" Il ne faudrait d’ailleurs pas se limiter simplement à la transparence du sexe opposé mais élargir cette idée pour chaque salaire. "Ce qui serait bien c’est que dans toutes entreprises françaises et pour tous niveaux de salaires, on puisse savoir combien gagne son collègue".