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Discrimination au travail: " Comment peut-on juger les gens sur l'apparence et pas sur le travail qu'ils font?"

L'apparence physique est "l'un des critères les plus fréquents de discrimination" au travail selon le Défenseur des droits. Jacques Toubon s'inquiète de cette situation "trop souvent acceptées par les recruteurs comme par les victimes."