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"L'employeur a une obligation de sécurité. Si les employés lui disent 'On n'est plus en sécurité, on fait des malaises', il va devoir s'adapter bien évidement. La limite c'est l’atteinte à la santé"

"L'employeur a une obligation de sécurité. Si les employés lui disent 'On n'est plus en sécurité, on fait des malaises', il va devoir s'adapter bien évidement. La limite c'est l’atteinte à la santé"