La fessée est-elle une faute professionnelle?
Dans une crèche de Villeneuve-d’Ascq, une auxiliaire a été licenciée après avoir donné une fessée à un enfant de moins de 3 ans. Les Prud’hommes ont requalifié son licenciement "pour cause réelle et sérieuse" et non "pour faute grave". La direction de la crèche est furieuse.
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