200 000 salariés placardisés en France
200 000 salariés sont « mis au placard » dans leur entreprise. Le poste du salarié est progressivement vidé de son contenu par l’employeur qui veut se débarrasser de lui. Le but de l’employeur est que le salarié craque afin d’éviter un licenciement. Une méthode qui se rapproche du harcèlement moral. Tous les profils et tous les secteurs semblent être touchés. Cette pratique a évidemment un coût d’u montant de 10 milliards d’euros chaque année.
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