Ce sont les salariés des grandes boites qui font grève
Et ca a commencé dès qua l’inflation a commencé à accélérer après la crise Covid. Cette année-là, 73% des entreprises concernées par au moins un arrêt collectif de travail ont indiqué que les rémunérations figuraient parmi les motifs de grève, selon une étude de la Dares. C’est 25 points de plus qu’en 2020 et 32 de plus qu’en 2019. Les revalorisations salariales se sont ainsi imposées à partir de 2021 comme la principale revendication des salariés en grève, devant les revendications liées aux conditions de travail, l’emploi puis le temps de travail. Et davantage encore en 2022, avec une quinzaine de mouvements sociaux de grand envergure.
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