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Les "managers du bonheur" en plein boom: "Parce qu'un salarié épanoui est un salarié performant"
 

Alors que l'on n'a jamais autant parlé de burn out ou de souffrance au travail, de plus en plus d'entreprises créent des postes de "Chief happiness officers", ou "managers du bonheur". RMC.fr a joint l'une d'entre elle, CHO chez Boiron.

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