"Prime Macron": pourquoi de moins en moins d'entreprises la versent à leurs salariés

Il n'y aura pas de "prime Macron" en cette fin d'année dans beaucoup d'entreprises. L'année dernière, 6 millions de Français l'avait touchée, dans plus de la moitié des grandes entreprises, selon une étude.

C'est traditionnellement en décembre et janvier qu'est décidé le versement de la "prime Macron". Ce complément de revenus a été touché par près de 6 millions de salariés l'année dernière.

Selon une étude d'Alixio, une société de conseil RH, seules 18% des grandes entreprises l’ont versée cette année, contre 54% en 2023. La prime Macron représente un bol d'air financier pour beaucoup de salariés, mais les entreprises s'en détournent.

D'abord parce que dans un contexte où l'inflation est moins forte, autour de 2% contre 5% l'année dernière, aux yeux des employeurs, il n'est plus urgent de compléter les revenus des salariés avec cette prime. Mais c'est aussi parce que le dispositif est moins avantageux fiscalement.

Lechypre d’affaires : La prime Macron en voie de disparition ? - 13/12

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Des entreprises de plus en plus frileuses

Depuis le début de l'année, la prime Macron n'est plus exonérée d'impôts sur le revenu et elle est soumise à plusieures cotisations dans les entreprises de plus de 50 salariés. Voilà pourquoi les grandes entreprises sont plus frileuses. Seules une toute petite minorité prévoit d'ailleurs d'en verser une l'année prochaine.

Mais le déclin semble plus global puisque selon les données de l'URSSAF, toutes tailles d'entreprises confondues, 1,5 milliard d'euros de prime ont été versées lors des neuf premiers mois de l'année. C'est 40% de moins que l'année dernière.

Victor Joanin avec Guillaume Descours